دفتر کارگزاری تأمین اجتماعی دامغان به دلیل تخلفات تعطیل شد
تاریخ انتشار: ۲۲ فروردین ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۴۷۶۸۲۷۵
علی اصغر مطهری نژاد روز دوشنبه در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان اینکه با تصمیم اداره کل تأمین اجتماعی سمنان و در پی تخلفات متعدد، دفتر کارگزاری تأمین اجتماعی دامغان تعطیل شد، ابراز داشت: برای فعالیت جدید دفتر کارگزاری تأمین اجتماعی دامغان و تعیین کارگزار جدید پیشنهادات به سازمان تأمین اجتماعی کشور اعلام و پس از سیر مراحل اداری این دفتر در خدمت بیمه شدگان خواهد بود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی تصریح کرد: به مراجعه کنندگان و بیمه شدگان توصیه می‌کنیم برای انجام خدمات تأمین اجتماعی تا اطلاع ثانوی و تعیین مدیریت جدید دفتر کارگزاری به دفاتر پیشخوان دولت و کافی نت‌ها در سطح شهر مراجعه کنند.
رئیس تأمین اجتماعی دامغان خاطر نشان کرد: با هماهنگی دادستان عمومی و انقلاب شهرستان و مکاتبات صورت گرفته دفتر کارگزاری تأمین اجتماعی از نظر این سازمان در شرایط فعلی فعالیت آن غیر قانونی است و به زودی و پس از انجام مراحل قانونی این دفتر پلمپ می‌شود.
مطهری نژاد با بیان اینکه شهرستان دامغان ۵۷ هزار بیمه شده تأمین اجتماعی دارد، افزود: از این تعداد ۱۹ هزار و ۲۱۵ بیمه شده اصلی هستند همچنین در این شهرستان ۱۲ هزار و ۱۴۰ نفر بیمه شده اجباری ۷۸۹ نفر بیمه شده اختیاری، دو هزار و ۶۱۲ نفر بیمه شده مشاغل آزاد، یک هزار و ۱۶۰ نفر بیمه شده رانندگان، ۴۰۶ نفر مقرر بگیر بیمه بیکاری و دو هزار و ۱۰۸ نفر بیمه شده خاص هستند.
کد خبر 5464827منبع: مهر
کلیدواژه: تامین اجتماعی استان سمنان پلمب دامغان نظارت و بازرسی ویروس کرونا بوشهر کرمانشاه گرد و غبار آلودگی هوا ماه رمضان 1401 هفته هنر انقلاب اسلامی آمار کرونا مشهد خراسان رضوی خطبه های نماز جمعه ماه مبارك رمضان گرد و خاک دفتر کارگزاری تأمین اجتماعی تأمین اجتماعی دامغان نفر بیمه شده
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۷۶۸۲۷۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت دستمزد واقعی در لیست‌های بیمه‌ای حق کارگران است
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد ، رسول چراغ سحر در نشست هم اندیشی سازمان‌ها و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار گفت: بسیاری از کارگران شاغل در بخش‌های خصوصی و دولتی از میزان دستمزد اعلام شده خود در لیست‌های بیمه‌ای ارسال شده به تامین اجتماعی آگاهی ندارند و ثبت دستمزد واقعی برای استفاده از مزایایی مانند بازنشستگی و سایر خدمات حق آنها است. چراغ سحر افزود: درج دستمزد‌های غیرواقعی و معمولاً به میزان حداقل حقوق در لیست‌های حق بیمه، یکی از مشکلات بیمه شدگان و عوامل ایجاد نارضایتی آنان در زمان بازنشستگی و یا بهره مندی از سایر مزایای بیمه‌ای است. وی افزود: مبلغ دستمزد مشمول حق بیمه که در لیست‌های ارسالی توسط کارفرمایان درج می‌شود، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی است و لذا بیمه شدگان و کارگران باید در سال‌های اشتغال به صورت مستمر از ثبت کارکرد ماهانه و میزان دستمزد خود آگاهی و اطمینان حاصل کنند. وی گفت: برخی از کارفرمایان به دنبال پرداخت حق بیمه کمتر هستند و در موارد زیادی بیمه شدگان و کارگران نیز از پیامد‌های اعلام دستمزد غیرواقعی خود آگاهی ندارند، اما هنگامی که برای استفاده از مزایایی، چون غرامت دستمزد ایام بیماری، مقرری بیمه بیکاری و کمک هزینه دوران بارداری مراجعه می‌کنند و یا زمانی که موعد بازنشستگی آنان فرا می‌رسد، با مبلغ پایین حقوق و مزایای دریافتی مواجه می‌شوند که این امر ناشی از میزان دستمزد اعلام شده در دوران کارکرد توسط کارفرما بوده است و سازمان تامین اجتماعی دخالتی در کاهش یا افزایش آن ندارد. مدیرکل تامین اجتمتعی کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: مبنای محاسباتی این سازمان، به طور مشخص، میزان دستمزد درج شده در لیست‌های حق بیمه دریافتی از کارفرماست و میزان حقوق و دستمزدی که بیمه شده از محل کار خود دریافت می‌کند، به هیچ وجه ملاک محاسبه نخواهد بود. چراغ سحر گفتت: کارگران از روز نخست اشتغال به کار، مشمول ماده ۱۴۸ قانون کار بوده و کارفرمایان مکلف به ارسال حق بیمه و دستمزد واقعی آنان به سازمان تامین اجتماعی هستند. وی نارضایتی بخش زیادی از بیمه شدگان در زمان بازنشستگی و یا استفاده از تعهدات کوتاه مدت سازمان را ناشی از درج نشدن دستمزد و مزایای واقعی آنان در دوران اشتغال دانست و اظهار داشت: این موضوع منجر به افزایش تعداد شکایت‌ها از سوی کارگران به ادارات کار و هم چنین افزایش شمار بازنشستگان با دریافت حداقل حقوق خواهد شد. وی افزود: بیمه شدگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در بخش بیمه شدگان و منوی سابقه از عنوان شغلی و میزان دستمزد اعلامی خود اطلاع پیدا کنند.
حادثه تلخ برای جوان معلول ساروی که نخبه دانشگاه بود